Sa thải người lao động trái luật sẽ bị phạt tù

by Lương Anh Đồng | Posted on Thứ Bảy, Tháng Năm 14th, 2016

Từ ngày 1.7.2016, Bộ luật Hình sự 2015 có hiệu lực với nhiều nội dung đáng chú ý liên quan đến người lao động và người sử dụng lao động.    Xem thêm kết quả xsmn tại đây. 

Theo đó, người nào có hành vi sa thải người lao động trái luật sẽ bị phạt tù đến 3 năm, các hành vi sai phạm về BHXH cũng bị phạt tù từ 2-7 năm.

Người có hành vi buộc lao động nữ mang thai thôi việc cũng bị phạt tù từ 1 đến 3 năm.
Người có hành vi buộc lao động nữ mang thai thôi việc cũng bị phạt tù từ 1 đến 3 năm.

Ở tù đến 3 năm nếu sa thải lao động trái luật

Đây là nội dung được qui định tại Điều 162, Bộ luật Hình sự 2015. Theo đó, Điều 162 quy định cụ thể:

Cập nhật ket qua xo so hom nay tại đây.

1. Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà thực hiện một trong các hành vi sau đây làm cho người bị thôi việc, người bị sa thải hoặc gia đình họ lâm vào tình trạng khó khăn hoặc dẫn đến đình công, thì bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm:

a) Ra quyết định buộc thôi việc trái pháp luật đối với công chức, viên chức;  Các bạn quan tâm xo so mien bac hom nay xem chi tiết tại đây.

b) Sa thải trái pháp luật đối với người lao động;

c) Cưỡng ép, đe dọa buộc người lao động, công chức, viên chức phải thôi việc.

Theo tờ soi cau mien bac  Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 100 triệu đồng đến 200 triệu đồng hoặc phạt tù từ 1 đến 3 năm:

a) Đối với 2 người trở lên;

b) Đối với phụ nữ mà biết là có thai;

c) Đối với người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;

d) Làm người bị buộc thôi việc, người bị sa thải tự sát.

3. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 1 đến 5 năm.

Phạt tù từ 2-7 năm nếu trốn đóng BHXH, BH thất nghiệp, BHYT.

Đây là nội dung được qui định tại Điều 216, Bộ luật Hình sự 2015. Theo đó, Điều 216 qui định người nào có nghĩa vụ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 6 tháng trở lên, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, phạm tội thì bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỉ đồng hoặc bị phạt tù từ 2 – 7 năm.

Tags
Tin bóng đá